商工会加入のご案内
金融

労働保険(雇用保険・労災保険)          (社会保険はこちら)
商工会は、従業員の能力開発や賃金、退職金、社会保険、労働保険、従業員表彰など労務に関する悩み事を適切なアドバイスをしています

1)労働保険(労働者災害補償保険・雇用保険)
  名取市商工会では名取市商工会労働保険事務組合(厚生労働大臣許可)を設置し、事務委託を受けた会員事業所の労災保険・雇用保険の事務処理を行っています。
労災保険の保険料の申告事務、労働者災害補償手続き、事業主特別加入手続き、雇用保険、資格取得・喪失手続き、失業保険給付・離職票など労働保険に関する一切の事務処理を行いますので事業所にとっては手間が省ける大きなメリットがあります。
 
名取市商工会労働保険事務組合の手続きは簡単!
  安定所・監督所に行って手続きが面倒。時間がない。年度更新も大変という方。そんな方に代わって商工会事務組合が手続きをお手伝いいたします。

新規に雇用保険・労働保険の事務をお願いしたい方の手続き
 
手続きは簡単!
  1.労働保険関係成立届
2.適用事業所設置届
3.事務委託契約書
4.口座依頼書

*他に従業員に雇用保険をかけたい方は労働者名簿・賃金台帳・出勤簿をお持ち下さい。
*従業員の他に事業主本人も労働保険に加入したい方は特別加入ができます。
 
 
労働保険料・雇用保険はいくら位になるの?
 
労働保険料計算例
 
  1. 労働者に支払った賃金総額×労働保険料率
     年間賃金総額 360万×5.5/1000=19800(小売業の場合)
  2. 年間元請工事×労働比率×労災保険料(建設関係の方などの場合)
     年間賃金総額 1000万×0.2×20/1000=40000
    *労働保険料は全額事業主負担となります。
雇用保険料算例
  労働者に支払った賃金総額×雇用保険料率
360万×17.5/1000=63000
事業主負担分 10.5/1000=37800
労働者負担分  7.0/1000=25200
 
2)社会保険(健康保険・厚生年金)
  社会保険に関しては社会保険関係の書類を常備おいてありますので、必要な方は商工会まで
   
3)従業員福利厚生対策事業
  名取市商工会では従業員福利厚生対策事業として、下記事業を実施しています。

1.定期健康診断
2.スポーツレクリエーション事業(ゴルフ大会・ボーリング大会)
3.各種講習会
 
4)従業員表彰
  永年勤続優良従業員表彰として、名取市商工会長表彰、名取市企業連絡協議会長表彰、宮城県商工会連合会長表彰、全国商工会連合会長表彰、知事褒状などの表彰を毎年実施しています。
 
5)その他
  賃金・退職金・講習会の開催・労務実態調査など必要に応じ適切なアドバイスを行っています。

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